Aktuelles aus dem Regionalverband Schwerin

Best Western Seehotel Frankenhorst in Schwerin feierte die 12. und bisher größte „Western Party“ am See

Best Western Seehotel Frankenhorst in Schwerin feierte die 12. und bisher größte „Western Party“ am See

Viele geladene Gäste genossen bei schönstem Wetter einen geselligen Sommerabend im idyllischen Park vor der stimmungsvollen Kulisse des Sees: Die „Western Party“ im Best Western Seehotel Frankenhorst am Ufer des Schweriner Ziegelaußensees gehört zu den jährlichen Höhepunkten des Sommers.

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Seehotel Frankenhorst feiert sehr gute Ergebnisse der Best Western Qualitätsuntersuchungen und Online Gästebewertungen

Seehotel Frankenhorst feiert sehr gute Ergebnisse der Best Western Qualitätsuntersuchungen und Online Gästebewertungen

Das Team des Best Western Seehotel Frankenhorst hatte Grund zur Freude. Anlass dafür sind die hervorragenden Ergebnisse der aktuellen Best Western Qualitätsprüfung und die Auswertung der Online Gästebewertungen durch die Best Western Zentrale.

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Fachmesse für Ausbildung und Studium „nordjob Schwerin“ - Berufsberatung passgenau

Fachmesse für Ausbildung und Studium „nordjob Schwerin“ - Berufsberatung passgenau

Am 28. und 29. Juni 2017 war es soweit – die nordjob Schwerin öffnete ihre Türen für die Schüler der allgemeinbildenden Schulen der Region Schwerin und den Landkreisen Ludwigslust-Parchim und Nordwestmecklenburg, die sich über das Ausbildungs- und Studienangebot der regionalen und überregionalen Aussteller informierten. Das Messekonzept hat sich seit mehr als zehn Jahren bewährt und bietet ein Forum für Schülerinnen und Schüler, um mit Unternehmen, Institutionen sowie Berufsfachschulen und (Fach-)Hochschulen in persönlichen Kontakt zu treten.

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DEHOGA-NEWS

Jugendmeisterschaft in den gastgewerblichen Ausbildungsberufen – durch Motivation zur Teilnahme den Leistungswettbewerb für das eigene Azubimarketing nutzen

Der Fach- und Arbeitskräftemangel ist nicht nur in aller Munde, täglich spüren die Branchenbetriebe den Druck und die Schwierigkeiten, die sich aus fehlendem Personal und nicht besetzten Stellen ergeben. Einer der wichtigsten Säulen zur Behebung dieser Mangelsituation ist die Ausbildung des eigenen Berufsnachwuchses – dies ist unbenommen.

Allerdings ist es ebenfalls schwierig, alle Ausbildungsstellen zu besetzen – schlägt doch auch hier der demografische Wandel mit aller Härte durch und immer weniger Jugendliche verlassen die Schule, um in den Ausbildungsmarkt zu münden. Umso wichtiger sind aus diesem Grund das eigene Azubimarketing und die wertschätzende Unterstützung der Auszubildenden, welche gewonnen werden konnten

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Podcast: Wie viel Geld steckt in Speiseresten?

Im Podcast erklärt unser Fördermitglied: Meiko, wie man mit Abfall Gewinn erwirtschaften kann. Genauer gesagt Bioabfälle aus der Gastro-Küche. Im Hospitality Talk geht Nachhaltigkeitsexperte Michael Meirer von MEIKO GREEN Waste Solutions darauf ein, was wirklich in Speiseresten und Küchenabfällen steckt – neben viel Energie auch bares Geld für Gastronomen. Nachzuhören sind die drei circa 10-Minuten-Beiträge ab sofort online unter: https://m3o.link/reste

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COMEX - Mexikanische Fachkräfte für das Hotel- und Gaststättengewerbe

In einigen Berufen des deutschen Hotel- und Gaststättengewerbes (DEHOGA) zeichnet sich ein zunehmender Fachkräftemangel ab, der aus demografischen Gründen noch verstärkt wird. Das Projekt „COMEX“ zwischen der mexikanischen Arbeitsverwaltung (SNE) und der Bundesagentur für Arbeit (BA) ist ein zielgerichteter Ansatz für die Fachkräftegewinnung in HOGA-Berufen mit hohen Fachkräftebedarfen und stellt demnach eine Möglichkeit der gezielten Zuwanderung qualifizierter Fachkräfte aus Drittstaaten dar, um Fachkräfteengpässen entgegen zu wirken.

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Unternehmerin/Unternehmer des Jahres 2023

Wer wird Unternehmerin oder Unternehmer des Jahres 2023 in Mecklenburg-Vorpommern? Ab sofort beginnt die Bewerbungs- und Vorschlagsphase für den landesweiten Preis. Ausgezeichnet werden Persönlichkeiten und Unternehmen in den Kategorien Unternehmerpersönlichkeit, Unternehmensentwicklung, Fachkräftesicherung und Familienfreundlichkeit sowie Nachhaltigkeit. Gesucht werden Unternehmen, die herausragende und beispielhafte Leistungen erbracht haben. 

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