Der DEHOGA MV zeichnete das Best Western Seehotel Frankenhorst nach eingehender Prüfung von 270 Kriterien erneut mit der Vier Sterne Plakette aus. Geschäftsführerin Petra Schmidt und ihr Team sind stolz auf die Bestätigung ihres langjährigen Engagements.
Viele geladene Gäste genossen bei schönstem Wetter einen geselligen Sommerabend im idyllischen Park vor der stimmungsvollen Kulisse des Sees: Die „Western Party“ im Best Western Seehotel Frankenhorst am Ufer des Schweriner Ziegelaußensees gehört zu den jährlichen Höhepunkten des Sommers.
Das Team des Best Western Seehotel Frankenhorst hatte Grund zur Freude. Anlass dafür sind die hervorragenden Ergebnisse der aktuellen Best Western Qualitätsprüfung und die Auswertung der Online Gästebewertungen durch die Best Western Zentrale.
Am 28. und 29. Juni 2017 war es soweit – die nordjob Schwerin öffnete ihre Türen für die Schüler der allgemeinbildenden Schulen der Region Schwerin und den Landkreisen Ludwigslust-Parchim und Nordwestmecklenburg, die sich über das Ausbildungs- und Studienangebot der regionalen und überregionalen Aussteller informierten. Das Messekonzept hat sich seit mehr als zehn Jahren bewährt und bietet ein Forum für Schülerinnen und Schüler, um mit Unternehmen, Institutionen sowie Berufsfachschulen und (Fach-)Hochschulen in persönlichen Kontakt zu treten.
Preisträgerin als Unternehmerpersönlichkeit des Jahres ist Jana Maiwrith, die Inhaberin vom Hotel ARTE und des Mueßer Hofes in Schwerin. Seit mehr als zehn Jahren betreibt die 44-Jährige erfolgreich das Hotel ARTE.
Die Auszeichnung „Hotelmanager des Jahres“, die der Trebing-Lecost Verlag 2015 zum zwölften Mal vergibt, geht erneut nach Mecklenburg-Vorpommern – diesmal an Dietmar Karl, Direktor der beiden Hotels Hübner in Rostock-Warnemünde.
Die "Unternehmer des Jahres 2015 in Mecklenburg-Vorpommern" wurden am 9. Juni in der St. Georgen Kirche in Wismar geehrt. Der Preis würdigt herausragende Beispiele unternehmerischen Wirkens von Unternehmerinnen und Unternehmern in unserem Land.
Wer heute ausbildet, sichert sich seine Fachkräfte von morgen und bleibt damit langfristig wettbewerbsfähig. Doch häufig finden sich in Mecklenburg-Vorpommern keine oder nicht passende Bewerberinnen oder Bewerber, viele Ausbildungsplätze bleiben unbesetzt. Durch die Initiative des Verwaltungsrates der Bundesagentur für Arbeit wurde daher im Januar 2015 das Projekt "Betriebliche Ausbildung hat Vorfahrt" bundesweit eingeführt. Ziel des Projektes ist es, mehr betriebliche Ausbildungsplätze für benachteiligte Jugendliche zu erschließen.
Das Gastgewerbe Deutschlands ist eine besondere Branche, attraktiv und reizvoll, vielseitig und zukunftsorientiert. Sie hat etwas ganz Besonderes, etwas Wesentliches, denn sie kommt ohne Jobverlagerung ins Ausland und ohne sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze im Ausland aus. Gastronomie, Hotellerie und die Gemeinschaftsverpflegung sind auch das Abbild unserer Lebensqualität.
Der DEHOGA MV hat sich der Initiative „Ausbildung mit Qualität“ angeschlossen und ermöglicht somit den Mitgliedern des Verbandes daran teilzunehmen. An der Initiative teilnehmende Ausbildungsbetriebe richten sich nach festgelegten Leitsätzen und sind mit einer regelmäßigen Bewertung des Einhaltens dieser Leitsätze durch eine unabhängige, anonyme Befragung ihrer Auszubildenden einverstanden.